Il datore di lavoro dovrà assumersi la responsabilità di adeguare le politiche aziendali alle disposizioni previste nel nuovo accordo Stato-Regioni. Questo implicherà la revisione dei processi interni, la redazione di nuove linee guida e la formazione del personale per garantire la corretta attuazione delle nuove normative. Inoltre, sarà fondamentale mantenere un costante dialogo con le istituzioni competenti al fine di rispettare gli obblighi previsti dall'accordo e evitare sanzioni o contenziosi legali. Corso Datore di Lavoro 16 ore Formazione RSPP: aggiornamenti e obblighi del 2025
